sábado, 28 de febrero de 2015

ENSAYO CUADRANTE DEL FLUJO DE DINERO

EL CUADRANTE DEL FLUJO DEL DINERO

Consiste en un “esquema” en el que están representadas las distintas formas de obtener dinero y las clasifica en cuatro, que son “e” empleados y “a” auto empleados (lado izquierdo del cuadrante), “d” dueños de empresas e “i”  inversores (lado derecho del cuadrante).
Nos menciona el libro que  las personas que obtienen la mayoría de sus ingresos estando en el lado izquierdo del cuadrante (empleados y auto empleados) nunca conseguirán tener libertad financiera a no ser que tengan un golpe de suerte.
Por el  contrario, es mucho más fácil para personas que obtienen la mayoría de sus ingresos por negocios de los que son dueños o por inversiones (lado derecho del cuadrante).
A partir de ahí se da una visión de cómo uno puede viajar de la parte izquierda del cuadrante del flujo del dinero al derecho.
Hace mucho énfasis en que si uno quiere pasar de un lado a otro primero debe mentalizarse y cambiar su forma de ser antes de cambiar su forma de actuar.
Hay tres tipos de sistemas de negocios donde usted puede iniciarse para ser dueño la 1. Corporaciones tradicionales de tipo “C” donde usted desarrolla su propio sistema, pero para ello debe usted contar con un mentor esa persona le guiara y le ayudara a perfeccionar o crear su propio sistema, este mentor tiene que ser una persona que haya vivido en carne propia la creación de un sistema de negocio, que haya tenido que perder y volver a iniciar, no se puede confundir con un consejero que lo que hace es decirle a usted lo que debe hacer para ser exitoso y no sabe del éxito. 2. Las franquicias, que son sistemas probados que funcionan y que deben ser seguidos al pie de la letra para que sigan siendo exitosos, si usted comienza a modificar el sistema y a emprender  su propio sistema tendrá problemas legales y por ende puede llevarlo al fracaso, y el 3. Mercado en red donde a través de sistemas comprobados usted puede comprar los derechos por muy poco dinero y que de acuerdo con esta tecnología, le permitirá la realización de todo el sistema de papeleo y legalización sin tener que hacer un gran esfuerzo.
Los hombres somos diferentes en nuestra manera de pensar, pero como seres humanos tenemos sentimientos, dudas, creencias, fortalezas y debilidades, razón por la cual nuestro actuar también es diferente y lo ideal es empezar a trabajar para llegar al cuadrante derecho.

Para ubicarnos en el cuadrante derecho y tener éxito es necesario saber más que las habilidades técnicas.
Pero para el desarrollo empresarial se requiere del conocimiento de habilidades técnicas y humanas.
Se debe aprender las habilidades tales como leer estados financieros, mercadotecnia, ventas, contabilidad, administración producción y negociaciones. La libertad financiera tiene un precio, es decir no es gratuita.
Su gran secreto es que no necesita dinero ni una buena educación para ser libre desde el punto de vista financiero Te hace ver que el éxito profesional no necesariamente va unido al éxito académico.
Muchos de los mejores alumnos en la escuela, que obtenían unas calificaciones excelentes terminan trabajando (en buenos puestos de trabajo, o en no tan buenos) para personas que no fueron tan brillantes en la escuela, pero que han sabido cómo montar negocios muy rentables.
Las universidades en sus programas educativos están ilustrando a sus estudiantes para hacer de ellos unos profesionales en las distintas áreas del saber humano. No se inculca en el estudiante el espíritu de empresario, sino que se le vende la idea que como profesional.
Bien sea en el área del derecho, la medicina y otras disciplinas con lo cual buscan su seguridad laboral.
Cuando se trabaja del lado del cuadrante izquierdo, para solventar las necesidades hay necesidad de trabajar más duro y por ende dedicar más tiempo al trabajo que a la propia familia. Los negocios tienen que ser un sistema integrado principalmente por personas.
El éxito y crecimiento de un negocio es que empresario debe conocer el tiempo y el dinero del cual dispone otra gente para aprovecharlo en su beneficio y lo ideal es contratar a más personas para ampliar el sistema.

Después de la lectura descubrí que la ubicación  de la mayoría de personas está en el cuadrante E, ya que tienen el miedo a perder dinero y fracasar y por ende preferir la certidumbre de un empleo estable, Con todo lo anterior y más. 



ENSAYO SOBREVIVIR ENTRE PIRAÑAS

SOBREVIVIR ENTRE PIRAÑAS
El Señor Joaquín de Posada cuando habla de sobrevivir entre pirañas hace referencia a las competencias que se nos presentan en el día a día y a las personas con pensamientos negativos.
Desde el inicio, en el vídeo el pretende darnos unas pautas para desenvolvernos en el mundo y diciendo como lograr lo que queremos alcanzar en la vida, por ejemplo el nos dice que hay que tener motivación positiva y no negativa ya que si llevamos todo positiva mente podremos llegar muy lejos en la vida, puesto que la motivación es la razón por la que este mundo se mueve, y también nos habla de que enfrentamos un reto todos los días el cual es de adaptarnos a los cambios que constantemente tenemos, estoy de acuerdo con lo que dice ya que la adaptación de cosas nuevas nos ayudan a desempeñarnos mejor en el medio o en el ámbito en el que estamos al igual que en la manera cómo comportarnos en los eventos que se nos presentan.
La mente es un factor muy importante para desempeñarse en muchos campos ya que pues si no sabemos controlar lo que en ella pasa o la mantenemos llenando de cosas negativas no triunfaremos en el medio ahí es donde se aplica la frase que él nos dice: “nosotros nos convertimos en lo que pensamos y ahí está la clave del éxito” esta frase la deberíamos tener siempre presente para evitar los pensamientos negativos ya que el cerebro los acepta los almacena y lo utiliza después por eso dice “nosotros nos convertimos en lo que pensamos” entonces cuando vallamos a adquirir un conocimiento debemos utilizar palabra positivas para que se generen después de la misma forma, el nos explica más adelante cuales son las causas de por qué las personas fracasan, nos dice que es por la ignorancia o porque se rinden ante el primer obstáculo que se les presenta es algo muy común en las personas últimamente porque no tienen un plan de vida aun definido, creo que es muy importante empezar hacer si no lo tienen ya que este nos guiara en nuestro camino asía el éxito, me llamo mucho la atención ya que el habla de la programación defectuosa que proviene desde la infancia ya que en muchas ocasiones inconscientemente les decimos cosas que pueden causar pensamientos negativos o ya sea por un trauma que haya adquirido mientras pasaba por esa etapa y nos enumera una serie de cosa para tener en cuenta para triunfar en la vida hay dos que son muy importantes como lo es la auto confianza y el no perder el control.

“Cualquier cosa en la vida que valga la pena hacer vale la pena hacer mal, hasta que se aprenda hacer la bien”




TIPOS DE SOCIEDADES

SOCIEDAD COLECTIVA

Razón social:   debe formarse con el nombre completo o con el solo apellido de alguno de los socios seguido de las expresiones "y compañía", "hermanos", "e hijos", u otras analogías
Número de socios:   Se requiere como mínimo  dos socios.
Duración: Tiempo fijado en la escritura de constitución
Capital: Formado por aportes de los socios en dinero o en especie
Responsabilidad: Todos los socios responden solidaria e ilimitadamente sin que importe el hecho
Disolución: - Muerte de alguno de los socios
                   - Por incapacidad sobre viniente de alguno de los socios
                   - Por apertura de trámite de liquidación judicial de alguno de los socios
                   - Por renuncia o retiro justificado de alguno de los socios

SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

Razón social: Se forma con el nombre completo o el apellido de uno o más socios colectivos seguidas de las expresiones "y compañía" y "s. en c."
Número de socios: Mínimo un socio gestor o colectivo y otro comanditario.
Duración: tiempo fijado en la escritura de constitución
Capital: Se forma con los aportes de los socios comanditarios. los colectivos también pueden hacer aportes de capital sin perder su calidad e colectivos
Disolución: La desaparición de una de las dos categorías de socios

SOCIEDAD ANÓNIMA

Razón social: Al nombre de la sociedad lo debe seguir la expresión "Sociedad Anónima" o "S.A", los administradores responderán solidariamente de las operaciones sociales que se celebren
Número de socios: no puede constituirse ni funcionar con un mínimo de cinco socios
Duración: tiempo fijado en la escritura de constitución
Capital: Está dividido en acciones de igual valor indivisibles, representada en títulos negociables
Responsabilidad: Esta limitada al monto de los aportes de los accionistas
Disolución: Cuando ocurran perdidas que reduzcan el patrimonio neto a menos del 50% del capital suscrito; o cuando el 95% o más de las acciones llegue a pertenecer a un solo accionista

SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES

Razón social: Al nombre se le agrega  "Sociedad en Comandita por Acciones"  o "SCA"
Número de socios: Se integra por uno o varios socios gestores y por un número de accionistas que no puede ser inferior a 5
Duración: tiempo fijado en la escritura de constitución
Capital: Por acciones, vale decir, títulos de igual valor, mientras las acciones no hayan sido íntegramente pagadas serán necesariamente nominativos
Disolución: Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a menos del 50% del capital suscrito

SOCIEDAD LIMITADA

Razón social: Al nombre de la sociedad debe seguir a la palabra "Limitada" o su abreviatura "Ltda.".
Número de socios: Mínimo 2, Máximo 25
Duración: El que se pacte en la escritura
Capital: Está dividido en cuotas o partes de igual valor. Debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad
Disolución: Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a menos del 50% Incremento en el número de socios a más de 25

SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS

Razón social: El nombre de la sociedad debe estar acompañado de las palabras "sociedad por acciones simplificada" o de las siglas "SAS"
Número de socios: Puede estar constituida por una o varias personas, naturales o jurídicas No tiene límite máximo de socios
Duración: La que pacte en el acto de constitución, que puede ser duración definida o indefinida. Si nada se expresa, se entiende que el término es indefinido
Capital: En el acto de constitución debe expresarse el capital autorizado, el suscrito y el pagado. El plazo a pagar el capital suscrito no excederá los dos años. El capital estará representado por acciones
Disolución:  -Por vencimiento del termino previsto en los estatutos
                     -Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas en su objeto social
                     -Por la iniciación del trámite de liquidación judicial
                     -Por las causales previstas en los estatutos
                     -Por voluntad de los accionistas adoptada en la asamblea


lunes, 2 de febrero de 2015

MI FLUJO DE CAJA


FLUJO DE CAJA

Flujo de caja su objetivo es proveer información sobre los ingresos y egresos de una empresa durante un periodo de tiempo. Se presentan 3 escenarios los cuales son: Liquidez, ILiquidez y punto de equilibrio.

LIQUIDEZ:
El total de mis ingresos son mayores al total de mis gastos

ILIQUIDEZ:
El total de mis ingresos son menores al total de mis gastos

PUNTO DE EQUILIBRIO:
Es cuando el total de mis ingresos es igual al total de mis gatos

¿ S.A.S ?

¿QUÉ SON?
Es una sociedad comercial de capital, innovadora en el derecho societario colombiano. Estimula el emprendimiento debido a las facilidades y flexibilidades que posee para su constitución y funcionamiento.

¿QUÉ NORMAS LA CREARON?
Fue creada por la ley 1258 de 2008, además del decreto 2020 de Junio de 2009. Basándose en la antigua ley de emprendimiento (1014 de 2006).

¿CÓMO SE CONSTITUYE?
Una sociedad por acciones simplificadas puede constituirse por una o varias personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, su naturaleza es comercial, pero puede hacer actividades tanto comerciales como civiles, se crea por documento privado y nace después del registro en la cámara de comercio, a menos de que los aportes iníciales incluyan bienes inmuebles se requiere de escritura pública. Según el artículo 5 de la ley 1258; por regla general, SAS se constituye por Documento Privado donde consta:
Nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas
Razón Social seguida de las letras “SAS”
El domicilio principal de la sociedad y las sucursales
Término de duración, puede ser a término indefinido  
Enunciación clara de las actividades, puede ser indefinido para realizar cualquier actividad lícita  
Capital Autorizado, Suscrito y Pagado. Número y clase de acciones, términos y formas en que se pagarán  
Forma de administrar, con documentos y facultades de los administradores. Cuanto  menos un Representante Legal

Sin embargo, cuando se donen bienes que necesiten como formalidad legal (escritura pública), la constitución debe elevarse a escritura pública también.

GLOSARIO

ACTIVO:
Son todos los recursos tangibles o intangibles que posee un negocio, de los cuales espera obtener un beneficio en un futuro.
Ejemplo: Dinero en efectivo, Facturas por cobrar, Muebles y enseres, Etc.
PASIVO:
Formado por todas las partidas que representan obligaciones de la empresa cuyo pago debe efectuarse durante su ciclo operacional.
Ejemplo: Sobre giros bancarios, Cuentas por pagar comerciales-Proveedores, Otras cuentas por pagar.
PATRIMONIO:
Formado por todas las partidas que presentan recursos aportados por los socios, asi como los excedentes generados por operaciones que realiza la empresa y otras partidas que señalen las disposiciones legales o estatutarias.
Ejemplo:Capital, Capital adicional, Excedente de revaluacion, Reservas y Resultados acumulados.
INGRESO:
Un ingreso no es más, que la valoración de un consumo a favor de la empresa.
Ejemplo: Ingresos por alquileres cuando alguien usa el local propiedad de la empresa.
GASTOS:
Es la valoración de un consumo de bienes y/o servicios por parte de la empresa.
Ejemplo: Si se alquila un local para las oficinas la empresa tiene un gasto puesto que está utilizando un bien que no le pertenece (arrendamientos y cánones sería su nombre contable), si utiliza un local de su propiedad la empresa tiene un gasto puesto que, igualmente está usando el inmovilizado y se depreciará con el tiempo (amortización contable).
COSTOS:
Es la inversión de dinero que una empresa hace, con el fin de producir un bien, comercializar un producto y/o prestar un servicio.

LUCA PACIOLI

Nacido en el burgo de San Sepulcro Toscaza el año 1445, ingreso joven al monasterio de San Francisco de Asis, se especializó en teología y matemáticas, fue incansable viajero enseñando sus especialidades en varias universidades de Roma, se dice que vivió en Milán con Leonardo de Vinci y debido a la invasión francesa se trasladaron a Florencia, donde fue secretario del cardenal de dicha diócesis. En 1494 publica su tratado titulado “Summa de aritmética, geometría, proportioni et proportionalita”, divido de dos partes, la primera en aritmética y algebra y la segunda en Geometría , ésta última subdivida en ocho secciones, siendo la última de éstas el “Distincio nona tractus XI” titulado “Trattato de computi e delle scritture” que incluye 36 capítulos, consideró que la contabilidad en su aplicación requiere conocimiento matemático. En 1509, realiza una nueva reimpresión de su tratado, pero solo el “Tractus XI” donde no únicamente se refiere al sistema de registración por partida doble basado en el axioma: “No hay deudor sin acreedor”, sino también a las prácticas comerciales concernientes a sociedades, ventas intereses, letras de cambio, etc. Con gran detalle, ingresa en el aspecto contable explicando el inventario, como una lista de activos y pasivos preparado por el propietario de la empresa antes que comience a operar. Habla del “memoriale” un libro donde se anota las transacciones en orden cronológico y detalladamente. Explica del “Gionale” a través de exposición sumaria al respecto: Toda operación será registrada por sus efectos de crédito y débito, toda transacción en moneda extranjera será convertida a moneda veneciana. Describe el “Cuaderno” denominación que recibe el libro mayor. 

El expansionismo mercantilista se encargó de exportar al nuevo continente la contabilidad por partida doble. Sin embargo, en América precolombina, la contabilidad era una actividad usual entre los pobladores. Es a partir del siglo XVII, que surgen los centros mercantiles, profesionales independientes, con funciones orientadas primordial mente a vigilar y revisar la veracidad de la información contable. 




HISTORIA DE LA CONTABILIDAD

Desde que las primeras civilizaciones tuvieron la necesidad de transmitir información económica para tiempos posteriores, hasta hoy en día que existen escuelas especializadas que enseñan esta ciencia, se pudo determinar que existieron 4 etapas marcadas en la historia de la contabilidad como ser:
  • La Edad Antigua; donde el hombre gracias a su ingenio proporcionó al principio métodos primitivos de registración; como es la tablilla de barro. Desde entonces la evolución del sistema contable no ha parado en desarrollar.
  • La Edad Media; se consolida el “solidus”, moneda de oro que es admitida como principal medio de transacciones internacionales, permitiendo mediante esta medida homogénea la registración contable.
  • Edad Moderna; Nace el más grande autor de su época, Fray Lucas de Paciolo, Autor de la obra “Tractus XI”, donde no únicamente se refiere al sistema de registración por partida doble basado en el axioma: “No hay deudor sin acreedor”, sino también a las prácticas comerciales concernientes a sociedades, ventas intereses, letras de cambio, etc. Con gran detalle, ingresa en el aspecto contable explicando el inventario, como una lista de activos y pasivos preparado por el propietario de la empresa antes que comience a operar.
  • Edad Contemporánea; da lugar a la creación de Escuelas como ser: la personalista, del valor, la abstracta, la jurídica y la positivista tendientes a solucionar problemas relacionados con precios y la unidad de medida de valor, apareciendo conceptos referidos a depreciaciones, amortizaciones, reservas, fondos, etc.